Невыплата заработной платы
Добрый вечер! Устроена на основную работу по трудовой книжке, подписан трудовой договор. Однако на этом месте работы зп не выплачивается более 6 месяцев, при этом за это время, а именно в ноябре сменился директор. В случае обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд, кто будет нести ответственность , старый директор или новый, который до этого был просто учредителем?
Спасибо.
14 Ноября 2014, 23:55, вопрос №617259
Татьяна, г. Санкт-Петербург
Свернуть