Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не продление трудового договора
Предприятие заключило со мной трудовой договор на год. По истечении которого отказалось его продлять, хотя всем другим сотрудникам продлили. Какие у меня права в данном случае?
Здравствуйте!
Трудовой договор заключенный на определенный срок, расторгается по истечении его срока. В Вашем случае надо смотреть два процессуальных момента:
1. Предупредили ли Вас о расторжении трудового договора не менее чем за три дня. Если нет, увольнение незаконно и можно подать иск о восстановлении на работе.
2. Правомерно ли был заключен трудовой договор на определенный срок. Какая причина заключения на определенный срок указана в трудовом договоре? Может работодатель не имел права заключить трудовой договор на определенный срок?
В этом случае можно подать иск о признании договора заключенным на неопределенный срок