Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка 2 недели
Добрый вечер!!! у меня такая ситуация.6 ноября сообщила директору,чтобы искали мне замену,т.к расчитываюсь,заявление написала 6 числом,но отдала 7 числа,последний день отработки должен быть 19 числа,а мне сказали что 20 ноября,т.к принесла заявление 7 числа,но я же предупредила их,правомерно ли их решение?
Здравствуйте, Елена!
В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Это означает, что предупреждать нужно путем подачи соответствующего заявления. Устное предупреждение в счет принято быть не может. Вместе с этим, эта же норма закона предусматривает возможность увольнения по соглашения сторон. То есть, Вы предупредили работодателя о своем увольнении, подав ему соответствующее заявление. Работодатель может удовлетворить Вашу просьбу ранее истечения двух недель. Нужно также иметь в виду следующее: если до истечения двух недель Вы передумали увольняться, должны подать другое заявление, что передумали. Уволить Вас по ране поданному заявления будет нельзя.