Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Требуют обьяснительную для увольнения
Здравствуйте! Я имею судимость - ограничение свободы 10 месяцев. Осталось 5 месяцев. В июле этого года я устроился на работу на крупный завод. Служба внутреннего контроля по завершению спецпроверки одобрила мою кандидатуру на трудоустройство На данный момент СВК выяснила, что я судим. Требуют обьяснительную по поводу моего обмана, т.к. в анкете я не указал этого факта. Что делать? В устной форме при личном разговоре с замом СВК я пояснял по честному, что не хотел раскрывать это потому что знал и боялся, что меня не примут на должность. Но ничего ещё не писал. Благодарю.
Здравствуйте Виктор!
Если отсутствие судимости не является обязательным требованием, установленным нормативным или ненормативным актом, для приёма на работу в данное предприятие, то работодатель по закону не может отказать в приеме на работу судимого претендента.
Тем не менее в анкете были поставлены конкретные вопросы, на которые, конечно, необходимо было отвечать правдиво. Вы же, получается, работодателя обманул, в связи с этим он вправе требовать от Вас объяснительную записку по факут укзания недостоверных сведений в анкете.
Лучше напишите обяъснительную записку, и если Вы по деловым качествам устраиваете работодателя, то возможно Вас не уволять, а лишь наложат дисциплинарное взыскание.