Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
О праве на доп. Отпуск
Может ли администрация отказать в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты работающему пенсионеру, ссылаясь на приложения (?) к ст. 128 ТК РФ?
, Ирина, г. Санкт-Петербург
Надежда Ступина
В статье 128 Трудового кодекса РФ сказано:
… Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы… работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году.
Ни о каких приложениях в статье не идет речи. Это не дополнительный отпуск, а отпуск без сохранения заработной платы.
Похожие вопросы
Удалили желчный, дали 30 суток отпуска, категорию годности А не понизили, после отпуска в поликлиннике части в прохождении Ввк отказывают, мои действия?
Удалили желчный, дали 30 суток отпуска, категорию годности А не понизили, после отпуска в поликлиннике части в прохождении Ввк отказывают, мои действия?
Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия?
Здравствуйте, я увольняюсь со службы, аттестационная комиссия уже была, но приказа об увольнении ещё не было. У меня есть неотгуленная часть отпуска. Руководство отправляет меня в отпуск сейчас, а я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Могут ли меня отправить в отпуск без моего согласия?
Увольняюсь по категории "д" в связи с заболеванием полученным во время прохождения военной службы, какие выплаты положены, кроме НИС и ДОПов
Добрый день. Увольняюсь по категории "д" в связи с заболеванием полученным во время прохождения военной службы,какие выплаты положены,кроме НИС и ДОПов
После отпуска решил уволиться
Здравствуйте. Если в январе-феврале возьму отпуск отгуляю с последующим увольнением то у нас на работе говорят, что у меня удержат все деньги которые я получил во время отпуска т.к. я не отработал весь год. Как это законно или на самом деле удержат всю зарплату и отпускные которые мне выплатили пока я находился в отпуске?
Однако в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, мне положено только 28 дней отпуска, бухгалтерия может не дать согласие на отпуск 56 дней
Здравствуйте! Я - учитель, в данный момент беременна. Декретный отпуск начинается в начале января. Обратилась в отдел кадров по поводу отпуска перед декретом, чтобы отгулять его авансом. Мой отпуск, как учителя, составляет 56 календарных дней. Однако в отделе кадров мне сказали, что, скорее всего, мне положено только 28 дней отпуска, бухгалтерия может не дать согласие на отпуск 56 дней. Насколько это правомерно?
Ст. 128 ТК РФ всем доступна, но трактуется по-разному. Есть ли в законодательстве какие-либо уточнения по этому поводу? Может ли работодатель устанавливать свои правила предоставления дополнительного отпуска работающему пенсионеру, как то: только в дни, им устанавливаемые, или обязан сделать это по заявлению работника в любое время (учитывая, конечно, нужды производства, в моем случае - отсутствующие). С уважением. Ирина
Работодатель может лишь улучшить условия для работника по установленному законодательству, но никак не ухудшить. Если он ухудшает условия для работника, то они незаконны.
В статье четко указано, без всякой диспозиции, что работодатель обязан предоставить работающему пенсионеру отпуск без сохранения заработной платы.