Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказался от разгрузки вагона.работаю водителем на ж.д
отказался от разгрузки вагона в рабочее время ...находился в этот день на ремонте автомобиля...в связи не хваткой рабочих по приказу главного инженера был составлен оперативный приказ на меня и еще 3 человек...а т.к. я уже пенсионого возраста...мне 58 и состою на учете в больнице что мне нельзя поднимать тяжести ...гл.инженер заставил подать справку о состоянии здоровья ...что я и сделал...может ли гл. инженер привлечь меня за отказ от работы и наказать....
Сергей, никто наказать Вас не сможет, так как перевод на работу, которая не рекомендована по медицинским показаниям, даже на не продолжительное время запрещена.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
[Трудовой кодекс РФ]
[Глава 12]
[Статья 72.1]
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в
котором работает работник (если структурное подразделение было указано в
трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а
также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия
работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и
третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.