Здравствуйте! У меня такой вопрос: Я проработала в организации 1.5 года, 2012-2013 г. Потом уволилась и через полгода вернулась обратно, т.е. в 2014 году. Проработала 7 месяцев и ушла в декрет, мне выплаты насчитали за 2012-2013 года, должен ли войти 2014 год тоже? Заранее спасибо!
Здравствуйте Марина Андреевна!
Нет, 2014г. войти не должен.
В качестве расчетного периода берут два календарных года, предшествующие году начала отпуска по беременности и родам. То есть если отпуск по беременности и родам начинается в 2014 году, то расчетным периодом будут 2012 и 2013г. Право на замену лет расчетного периода есть у тех женщин, которые в расчетном периоде находились в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком. В этом случае нужно написать заявление с просьбой при расчете среднего заработка заменить один или оба года на предшествующие год или два.
