Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Хотят уволить
Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста. Я, в связи с постоянными задержками выплаты зарплаты устроилась, в свободное от работы время, в магазин. Работодатель, узнав о дополнительной работе пригрозил увольнением.
, Ирина, г. Саратов
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Ирина, добрый день!
У работодателя нет оснований для применения к Вам такого дисциплинарного взыскания как увольнение.
Согласно ст. 106 Трудового кодекса РФ,
Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Поэтому свободное от основной работы время Вы вправе использовать, в том числе, и для другой работы.
Работодатель не имеет право Вам в этом препятствовать.