Увольнение в порядке перевода
Мне предложена работа в другой организации.
Та организация подготовила и отправила запрос на увольнение меня в порядке перевода с дальнейшим трудоустройством. Я, предварительно уведомив непосредственного руководителя, согласовав с ним условия и сроки отработки подал заявление на увольнение переводом. Сегодня мне позвонили и потребовали зайти в отдел кадров и переписать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на отказ со стороны директора уволить меня переводом. Прошу дать правовую оценку действия администрации настоящего работодателя. И как правильно мне поступить в этой ситуации. Перевод для меня принципиально важен.