Оплачивается ли время сессии при получении второго высшего образования?

Здравствуйте, Амина.

Должен ли мой работодатель оплачивать мне время, которое я нахожусь на сессии? У меня спор с бухгалтером. Я ссылаюсь на ст 173 ТК РФ и считаю, что мне должны оплатить, а бухгалтер ссылается на ст 177 ТК РФ и говорит, что мне не должны оплачивать

Амина

Работодатель не обязан оплачивать учебный отпуск при получении работником второго высшего образования. 

По ст.177 ТК «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением (по ст. 173 ТК РФ), предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые»

Вы были бы правы, если бы речь шла о первом образовании. Тогда бы ссылки на ст. 173 ТК РФ были бы к месту. Но ст. 177 ТК РФ говорит нам прямо, что «Гарантии и
компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования,
предоставляются при получении образования соответствующего уровня
впервые.».

Это, конечно же, не является для работодателя запретом оплачивать Вам период сессий по собственной инициативе. То есть если работодатель сам направил Вас или изъявил на то желание, может и оплачивать, в противном случае не обязан это делать.