8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как добиться выплаты зарплаты, если не был устроен официально?

Работала неофициально, так как на тот момент была несовершеннолетней. Выплатили зарплату лишь за один месяц, хотя проработала три. Есть договор о неразглашении информации о проектах и т.д., опубликованные статьи, что подтверждает факт работы. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты и куда нужно обратиться?

, Дарья, г. Воронеж
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Дарья!

В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки. 

При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Есть договор о неразглашении информации о проектах и т.д., опубликованные статьи, что подтверждает факт работы. Могу ли я потребовать выплаты зарплаты и куда нужно обратиться?

Дарья

Надо с жалобой обратиться в прокуратуру города и трудовую инспекцию, с приложением этих документов и изложением всех обстоятельств дела. Рекомендую в обе инстанции обратиться одновременно. 

Если факт Вашей работы будет установлен этими организациями, а работодатель все таки не выплатить зарплату — тогда надо будет обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании зарплаты, компенсации за ее задержку и морального вреда.

1
0
1
0
Похожие вопросы
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если не будут отпускать на что делать ссылку?
Здравствуйте. Вопрос по увольнению. Я, трудоустроилась 17 июня , испытательный срок 3 месяца. (еще не прошел) Как правильно составит заявление на увольнение? Нужна ли отработка? Запись в трудовой? Если не будут отпускать на что делать ссылку?
, вопрос №4173315, Нлра, г. Иркутск
Наследство
3 брата от одной матери но от разных отцов, один погибает в зоне СВО, какие выплаты положены (если положены) братьям
3 брата от одной матери но от разных отцов, один погибает в зоне СВО, какие выплаты положены (если положены) братьям
, вопрос №4173001, Дмитрий, п. Тульский
Недвижимость
Как добиться выплаты долга за коммунальные услуги
Я председатель ТСН многоквартирного дома. В нашем доме через посредника гражданка Германии продала квартиру без моей справки, что за квартирой нет задолженности. А за квартирой есть долг в 90т.р. Новый хозяин после покупки уехал, сказав, что долг оплатит гражданка Германии в течении месяца. Прошло уже три месяца, а денег нет. Как добиться выплаты долга за коммунальные услуги.
, вопрос №4129356, Виталий, Обухов
Банкротство
Как снять с себя ответственность и долги фирмы к делам которой я никак не был причастен?
В 2017 году я был устроен в фирму в качестве «номинального директора». Делами фирмы я не занимался. Подписал лишь пару бумаг. В 2019 году фирма была признана банкротом и на меня как на контролирующее лицо фирмы было возложена субсидиарная ответственность по долгам общества на очень крупную сумму. 2021 году вышло определение суда о привлечении к ответственности солидарно с ещё двумя директорами, один из которых являлся реальным бенифициаром фирмы. Узнал я о долге только после уведомления на сайте Госуслуг через приставов. Ни на одном судебном разбирательстве я не появлялся. Судебные повестки мне не приходили. Какие мои дальнейшие действия? Как снять с себя ответственность и долги фирмы к делам которой я никак не был причастен?
, вопрос №4172587, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Если он будет не согласно графику отпусков, даст ли согласие работодатель?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я уже очень долгое время нахожусь на больничном, планирую по окончанию больничного уйти в отпуск с последующим увольнением. Если он будет не согласно графику отпусков, даст ли согласие работодатель?
, вопрос №4172556, Олеся, г. Ангарск
Дата обновления страницы 07.11.2014