Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Налогооблажение и мрот
Добрый день.я работаю на хлебозаводе в Волгоградской области,организыция ПО.работает 2 смены из 4 человек,два дняработаем,два отдых.размер з/п бухгалтерия рассчитывает от колчества выработанной продукции,в среднем выходит около 4500,после вычета подоходного налога.так вот имеют ли они право облагать налогом з/п которая и так почти в два раза ниже минимальной и как добиться от работодателя,что нам просто оплачивали МРОТ,а мы не зависели от выработки,потому что зимой будет выходить чуть больше 3000т р?
Трудовой Кодекс РФ Статья 133.
Минимальный размер оплаты труда МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов РФ, — за счет средств бюджетов субъектов РФ, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями — за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы МРОТ 2014 год в субъекте РФ В субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы МРОТ в субъекте РФ: Москва, Санкт-Петербург. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Региональный МРОТ 2014 год установлен и действует в 27 из 83 субъектов РФ.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав, но в письменном виде обязательно. Еще вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Но при этом, вы уверены, что вы не уволитесь после этого? Если не боитесь, то это просто необходимо сделать.
что касается налога, то его обязаны расчитыаать, за вычетом тех сумм, которые предусмотрены законом.