Здравствуйте. Летом работал в оздоровительном лагере две смены. Зарплату перечислили около месяца назад. Сейчас пришло письмо от работодателя о том, что мне переплатили три тысячи и просят их вернуть. Помогите. Что нужно делать?
Здравствуйте Артем!
Заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев, когда (ч. 4 ст. 137 ТК РФ):
— излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки;
— признана вина работника в невыполнении им норм труда или простое;
— зарплата была излишне выплачена в связи с не правомерными действиями работника, установленными судом.
Работодатель должен уведомить о факте переплаты уволившегося работника, который может вернуть излишне полученную сумму в добровольном порядке. Если бывший работник при наличии обстоятельств, перечисленных в части 4 статьи 137 ТК РФ, не возвращает деньги, организация вправе обратиться в суд.
Решение об удержании из заработной платы работника излишне выплаченных в результате счетной ошибки сумм работодатель вправе принять не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат.
