Отпуск по уходу за ребенком
Могут меня уволить с работы если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, но ребенок уже ходит в сад.
, Нина, г. Подольск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
Т.е. на работу я могу не выходить до 3-х лет?
Здравствуйте, Нина!
Нет, Вас не имеют права уволить до тех пор, пока Вашему ребёнку не исполнилось 3 года. Даже если Вы выйдете на работу (исключение — нарушение трудовой дисциплины)…
Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет предоставляется женщинам в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком:
- Назначается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- за женщиной остается место работы и должность;
- также женщина имеет право на неполный рабочий день во время отпуска, с сохранением всех выплат;
- время отпуска засчитывается в трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
Таким образом, независимо от того, посещается Ваш малыш детский сад или нет, уволить Вас никто не вправе.
Удачи!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как оформить проживание ребенка с отцом и бабушкой при разводе?
В браке. У обоих супругов дети из прошлых отношений. Муж уехал на родину, оставив с общим ребенком 15-месячным с мизерным содержанием. Ушел на з/п серую. Алименты мизер. Как подготовить документы проживания нашего ребенка с ним и его мамой, чтобы уход осуществляли. Ребенок прописан с отцом.
Мне нужно найти и выйти на работу, чтобы прокормить сына 10-летнего и ухаживать за порестарелой матерью.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошу Вашей помощи, рассмотреть нашу трудную жизненную ситуация, в которой находится моя семья, это я мама и мои трое детей
Здравствуйте. Я, Иванцова Олеся Анатольевна, мама троих несовершеннолетних детей, младшая дочка инвалид с паллиативным статусом. Мы проживаем в г Волгограде на съёмной квартире, прописанны все в г Стерлитамаке, в однакомнатной квартире моей мамы, не приватизированной. Я обратилась в Депортамент по жилищным и социальным вопросам г Волгограда по вопросу получения жилья по договору социального найма. Собрав все необходимые документы и справки, мою семью включили в единый общий список граждан, нуждающихся в жилых помещениях предоставляемых по договорам соц найма под №1261
У моей семьи фактически нет вообще жилья, на оплату съемной квартиры уходит большая часть денежных средств. Я не работаю по уходу за ребенком инвалидом. Приобрести жилье не имею возможности. Прошу Вашей помощи, рассмотреть нашу трудную жизненную ситуация, в которой находится моя семья, это я мама и мои трое детей.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отец будущего третьего ребенка работа в системе фсин, может ли он пойти в декретный отпуск и потом отозваться
Отец будущего третьего ребенка работа в системе фсин , может ли он пойти в декретный отпуск и потом отозваться смцелью получения пособия в повышенном размере, как это сейчас делают все кто работают по тк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Год в браке с военнослужащий по контракту (учился в военной академии) Положены ли мне будут пособие по уходу
Беременна срок 18 недель, до этого работала от силы 2 месяца 2024 год.
Год в браке с военнослужащий по контракту (учился в военной академии)
Положены ли мне будут пособие по уходу за ребенком до 1.5 года
Обоснованной причины безработицы нет, пособие по безработице не получала
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала
Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Т.е. на работу я могу не выходить? Большое спасибо за быстрый ответ.
Можете!) У Вас законный отпуск.
Более того — если выйдете на работу раньше, то в любое время можете обратной уйти в этот отпуск.