Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Введение льгот для клиентов снижает зарплату
Здравствуйте. Я работаю тренером по плаванию в муниципальном бассейне, по договору с работодателем я получаю 20% от выручки с платных детских групп (обучение плаванию). Через месяц после начала работы групп, директор устно объявил о введении льготной оплаты абонементов следующим категориям: малоимущие, многодетные, опекаемые, по потере кормильца. В следствие снижения стоимости абонементов, зарплата тренеров то же уменьшилась. Правомерно ли решение директора в вопросе введения льгот и, как следствие, снижение заработной платы тренеров? Спасибо.
Здравствуйте, Елена! Введение льгот для клиентов, конечно, правомерно. Другое дело, введённые льготы никак не должны влиять на размер заработной платы сотрудников организации, поскольку платить работнику меньше, чем это предусмотрено трудовым Договором, без специально установленных Законом оснований, не допускается.
В этой связи, уменьшение размера заработной платы в Вашем случае неправомерно.