Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение с неиспользованным отпуском
Добрый день.
Поступила на работу в сентябре м-це 2012г.. По графику пребываю в отпуске с 25.03.2013 на 14 дней. По окончании отпуска ( по обстоятельствам)планирую отработать до конца апреля и уволиться. Как правильно оформить увольнение? Могу ли уволиться с неиспользованным отпуском? Сколько мне еще положено по ТК отпуска?
, Ирина Иванова, г. Москва
Снежана Шафранова
Здравствуйте, за 14 дней до даты планируемого увольнения напишите заявление об увольнении. За неиспользованные дни отпуска вам должны выплатить компенсацию.
Наина Иванова
Вы отработали полгода и уже отгуляли свои «законные» 14 календарных дней ( из положенных 28 при работе за год). Уволится можете. При увольнении Вам выплатят компенсации за неиспользованный отпуск за 2,33 дня.