Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дипломный отпуск
Добрый день!
Работаю в Банке 3,5 года.
Учусь на заочном отделении, вот подошла пора дипломного отпуска.На работе отказываются отпускать на диплом, вызывали на индивидуальную встречу с управляющим, где мне было предложено уволиться, а после диплома вновь устроиться в Банк. Было сказано, что Банк такие отпуска не практикует.
Просьба прокомментировать данное событие.
Спасибо
В соответствии со ст. 177 ТК РФ, форма справки вызова,дающей
право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим
работу с получением образования, утверждается федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
образования.
Согласно
ст. 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или
поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию
программам
бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и
очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы,работодатель предоставляет
дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно —
по 40 календарных
дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней
(при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки
на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения
государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в
соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной
программы высшего образования;
Таким образом, если Вы предоставите
справку-вызов, Вам должны предоставить дополнительный отпуск с сохранением
среднего заработка. Ни в коем случае не пишите заявление об увольнении. Если
отпуск не предоставят, обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру района,
если время позволяет. Если время не позволяет, езжайте на госы. Обратитесь в
указанные инстанции позже. Если придется ехать все
же помимо воли работодателя, перед отъездом уведомите его письменно о своем
отъезде. Копию уведомления оставьте себе. По возвращении из учебного отпуска
требуйте денежную компенсацию. В любом случае работодателю придется
удовлетворить Ваши требования. Если не добровольно, — так в судебном порядке.
Увольняться Вам не нужно. После сдачи экзаменов сами решите, что делать.
Если Вы все же решили уволиться, заявление
можно направить работодателю по почте и через 2 недели Вы вправе прекратить
работу и потребовать расчет.