Могут ли привлекать к сверхурочным работам инвалидов, беременных и несовершеннолетних

В соответствии с распоряжением администрации к сверхурочной работе были привлечены беременные женщины, несовершеннолетние и инвалиды. Уполномоченный цеха по охране труда, узнав об этом, запретил начальнику цеха привлекать указанных лиц к сверхурочной работе. Начальник цеха отказался выполнить распоряжение уполномоченного, ссылаясь на то, что указанные работники, допущены к сверхурочным нагрузкам с их согласия в целях выполнения важного производственного задания. Правомерны ли требования уполномоченного цеха по охране труда? Могут ли привлекать к сверхурочным работам инвалидов, беременных, несовершеннолетних?