Влияние наличия судимости на трудоустройство

Анна, никаких юридических оснований для отказа Вам в приеме на работу нет. Но здесь ситуации не столько юридическая, сколько чисто практическая. И решение будет приниматься исходя из политики самого банка. Где-то руководство банка не обращает на такие вещи внимание, где-то наоборот. В любом случае это сугубо решение конкретного ответственного лица. На мой взгляд, сын отчима, с которым у Вас весьма образные родственные связи, не может повлиять на Ваши перспективы по трудоустройству.

Здравствуйте, Анна!

По предоставленной Вами информации наличие судимости у лица, не состоящего с Вами в родстве, не будет служить основанием для отказа в приёме на работу. Такие основания не предусмотрены трудовым законодательством.

Но, если служба базопасности «нароет» эти сведения и сочтёт невозможным (нецелесообразным) заключение с Вами трудового договора (контракта) — Вы об этом не узнаете.

Вам будет дано совершенно другое объяснение — вакансия уже занята и пр.