8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение по ликвидации предприятия

ЗДРАВСТВУЙТЕ! МЕНЯ СОКРАТИЛИ ПО ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ, НО В ИТОГЕ САМО ПРЕДПРИЯТИЕ РАБОТАЕТ, А Я ТЕПЕРЬ НЕ МОГУ НАЙТИ РАБОТУ!!! МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ В СУД НА ПРЕДПРИЯТИЕ И ВОССТАНОВИТЬСЯ ИЛИ ПОЛУЧИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ???

, Максим Викторович, г. Новокузнецк
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Максим Викторович!

Если Вас уволили в связи с ликвидацией предприятия, работодатель был обязан принять меры к Вашему трудоустройству на своем предприятии или на другом с учетом Вашей профессии. Если такая возможность не представилась, Вам обязаны были выплатить компенсацию за два месяца в размере месячной заработной платы (изложенное предусмотрено ст. 81 ТК РФ).

Вы можете обратиться в суд о восстановлении на работе, если предприятие в самом деле продолжает работать. Это нужно сделать в течение месяца со дня увольнения. Можете также в судебном порядке потребовать выплаты Вам денежной компенсации за два месяца (либо компенсация, либо восстановление). Срок обращения в суд о выплате компенсации составляет три месяца со дня увольнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли запросить у него документы о том, что он написал заявление на ликвидацию?
Здравствуйте. Я в декретном отпуске. Работодатель прислал письмо 03.02.2026 о расторжении трудового договора от 02.02.2026, в связи с началом процессом ликвидацией ИП и последующим банкротством. За неиспользованный отпуск до сих пор не выплатил. Вопросы: на какую компенсацию могу претендовать? Могу ли запросить у него документы о том, что он написал заявление на ликвидацию? Работать он продолжает , но на другое юр лицо (его отец).
, вопрос №4866116, Алина, г. Москва
Банкротство
Предприятие банкрот не может подтвердить з.п
Здравствуйте. Подск.пож. Предприятие банкрот не может подтвердить з.п. за период с 1991 по 1997гг. мотивируя частичным уничтожением архива пожаром. При этом АКТа о пожаре нет. Преобразованное предприятие в 1994г. существует по настоящее время в том.же руководящем составе. Спасибо.
, вопрос №4866113, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Работая на предприятии постоянно заставляют нарушать трудовой кодекс
Добрый вечер. Работая на предприятии постоянно заставляют нарушать трудовой кодекс. Рискуя жизнью работников. При отказе угрожают увольнением.
, вопрос №4865349, Александр, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, меня сократили, за два месяца предупредили, сокращение ликвидация организации, вакансий с
Здравствуйте, меня сократили, за два месяца предупредили, сокращение ликвидация организации, вакансий с момента уведомления не стало, все два месяца был на бс, вот подошел день увольнения, у меня вопрос получу ли я выходное пособие если не работал последние два месяца?
, вопрос №4865109, денис, г. Оренбург
Трудовое право
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 25.10.2014