8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Досрочное расторжение контракта военослужащего

Здравствуйте! Подписал контракт, но через два дня узнал, что отправляют в командировку в места военных действий. Дали целый список, что нужно приобрести за свой счёт - это не входило в мои планы, денег у меня нет и желания воевать тоже. Могу ли я расторгнуть контракт?

, Сергей, г. Нижний Новгород
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Прочтите комментарий к пункту 6 статьи 51 ФЗ
«О в/о и в/с»: "… военнослужащий, проходящий военную службу по
контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по
собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Если ранее
собственное желание военнослужащего для увольнения с военной службы являлось
его субъективным правом на увольнение, то в настоящее время собственное
желание
военнослужащего на увольнение с военной службы
рассматривается как просьба (пожелание)
и зависит от
объективных
(уважительных)
причин, установленных заключением аттестационной комиссии воинской части.
Для увольнения с
военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий:
1) военнослужащий,
проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание
уволиться
с
военной службы, доложив об этом рапортом по
команде;
2) в рапорте об
увольнении по собственному желанию должны быть изложены
уважительные причины увольнения
по указанному основанию;
3) командир
(начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на
увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную
комиссию
;
4) аттестационная
комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно
заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы
по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего
уважительные
. Заключение аттестационной комиссии должно быть
отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка из
протокола
. В соответствии с п. 6 Инструкции о порядке
организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных
Сил Российской Федерации (утверждена приказом министра обороны Российской
Федерации от 6 апреля 2002 г. N 100) аттестационный лист, содержащий отзыв,
составленный непосредственным (прямым) командиром (начальником), выводы прямых
командиров (начальников), если таковые имеются, заключение аттестационной
комиссии и выводы прямых командиров (начальников), если таковые имеются, об
увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с военной
службы в запас по собственному желанию при наличии у него уважительных причин, утверждается
командиром
(начальником), которому
предоставлено право назначения (увольнения) военнослужащего
;
5) окончательное
решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает
командир (начальник), который подписывает представление
.
Под уважительными
причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются
обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения,
указанные в комментируемой статье и не позволяющие военнослужащему в полном
объеме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины
рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части.
Перечень
уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего
по собственному желанию, не установлен законодательством. Среди них могут быть
вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на
денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного
довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже
прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи),
нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без
отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишен родительских прав, но
уклоняется от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для
увольнения по семейным обстоятельствам), беременность военнослужащей женского
пола и другие случаи.
В практике известен случай, когда
аттестационная комиссия части сочла уважительной причиной отсутствие
возможности для военнослужащего максимально использовать свой уровень
образования на занимаемой воинской должности при невозможности назначения на
другую должность
."

1
0
1
0
Похожие вопросы
1642 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Добрый день отработал по списку номер 1(подземные работы ) 4 года и 8 месяцев имею ли право на досрочный выход на пенсию по старости
добрый день отработал по списку номер 1(подземные работы ) 4 года и 8 месяцев имею ли право на досрочный выход на пенсию по старости
, вопрос №4847382, михаил, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, у меня условно-досрочное освобождение, отмечаюсь уже второй год, могу ли поехать на вахту на месяц, инструктора я предупредила, но не успела у него на писать объяснительную
Здравствуйте , у меня условно-досрочное освобождение , отмечаюсь уже второй год , могу ли поехать на вахту на месяц , инструктора я предупредила , но не успела у него на писать объяснительную
, вопрос №4852308, Любовь, г. Москва
Военное право
В течении 10 дней возможно ли расторжение контракта?
Здравствуйте! Мой сын заключил контракт на СВО,возможно ли расторгнуть контракт и на каких основаниях ( веские причины ) ? В течении 10 дней возможно ли расторжение контракта? Спасибо !
, вопрос №4851914, Жанна, г. Иркутск
Семейное право
Или достаточно справки о расторжении брака?
Здравствуйте. Гражданин Киргизии хочет заключить брак с гражданкой РФ в России. Ранее состоял в браке, заключение брака было в Киргизии, а расторжение в РФ. Нужна ли справка о том что он не состоит в браке? Или достаточно справки о расторжении брака?
, вопрос №4851314, Анастасия, г. Москва
Социальное обеспечение
Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу
Служил 2 года по призыву, затем 5 лет по контракту, затем 15 лет на гражданке, сейчас хочу опять на контракт и затем на пенсию по смешанному типу. В законе написано... имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба. Согласно ст. 10 ФЗ О статусе военнослужащих, моя служба по контракту засчитывается как день за день, т.е. 5 лет, а по призыву день за два, т.е. 4 года, итого суммарно 9 лет. Итого мне нужно дослужить еще 12,5-9=3,5 года, тогда и 25 календарных лет общего трудового стажа набегает (2+5+15+3) и 12,5 лет воинской службы. Я все правильно считаю?
, вопрос №4851202, Владимир, г. Пенза
Дата обновления страницы 25.10.2014