Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
268 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Заработная плата

Добрый вечер! у меня такой вопрос, имеет ли право работодатель платить заработную плату меньше чем указано в договоре(или заявлении о приеме на работу), работа у нас по часовая

04 Апреля 2013, 19:47, вопрос №59582 Ольга, г. Владикавказ
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 07.12.2016 мы ответили на 927 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сафонова Елена

    Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда

    Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.(ст135 ТК РФ)

    Таким образом, работодатель не имеет право выплачивать з/п меньше, чем указано в договоре или ином локальном акте.


    04 Апреля 2013, 19:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats