Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно оспорить оформление
Добрый день!
Меня зовут Вероника
можно ли оспорить оформление на работу, я месяц назад получила гразданство РФ, мое начальство хочет меня оформить руководителем отдела продаж, а глав.бух не может или не хочет, говорит что ранее я не была оформлена по трудовой, но опыт работы у меня свыше 10 лет, и работаю на этой фирме больше полу года, тем более у меня ранее было вид на жительство, но опять же глав. бух не хотел заморачиваться и оформлять меня на работу,фирма не государственная а коммерческая и хотят менеджером сначала оформить
Здравствуйте Вероника!
Не вижу проблемы в оформлении Вас в штат. Тем более Вы уже гражданка РФ.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.