8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На законных ли основаниях была проведена ликвидация АО «Тор»?

В арбитражный суд поступило исковое заявление о признании недействительным договора, заключенного с участием ответчика – петербургского филиала АО «Тор». Истец указывал, что АО «Тор» ликвидировано вследствие банкротства более года назад, о чем он узнал только после заключения договора с его филиалом.

Возражая против иска, директор филиала заявил, что учредившее их АО действительно ликвидировано, однако, имущество филиала по какой-то причине не было включено в общую конкурсную массу АО, поэтому филиал продолжает существовать. Кроме того, оспариваемый договор заключен от имени самого филиала, а значит, никакого обмана контрагента не было. Филиал исправно платит в бюджет все налоги. Вовремя выплачивает работникам зарплату, имеет счет в банке, печать, следовательно, является полноправным юридическим лицом. Таким образом, нет никаких оснований для признания договора недействительным.

На законных ли основаниях была проведена ликвидация АО «Тор»? Дайте анализ Закона РФ от 26.10.02 «О несостоятельности (банкротстве)».

Определите правовое положение филиалов и представительств юридического лица.

Может ли быть привлечен к ответственности руководитель филиала АО «Тор», сохранивший имущество филиала?

Какое решение примет арбитражный суд?

Показать полностью
, Алиса, г. Казань
Дмитрий Хрусталев
Дмитрий Хрусталев
Юрист, г. Калининград

Уважаемый студент, задачи вам задаёт преподаватель, чтобы вы думали сами, тем более, задача не сложная, постарайтесь)

0
0
0
0
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Какое решение примет арбитражный суд?

Алиса, добрый вечер!  Арбитражный суд прекратит производство по делу на основании п.5 ст. 150 АПК РФ

1
0
1
0

Определите правовое положение филиалов и представительств юридического лица.

Статья
48 ГК РФ. Понятие юридического лица


1.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество
и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и
осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде.

2. Юридическое лицо должно быть зарегистрировано в
едином государственном реестре юридических лиц в одной из
организационно-правовых форм, предусмотренных настоящим Кодексом.

3. К юридическим лицам, на имущество которых их
учредители имеют вещные права, относятся государственные и муниципальные
унитарные предприятия, а также учреждения.

К юридическим лицам, в отношении которых их участники
имеют корпоративные права, относятся корпоративные организации (статья 65.1).

55. Представительства и филиалы юридического лица


1. Представительством является
обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его
нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их
защиту.


2. Филиалом является обособленное подразделение
юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все
его функции или их часть, в том числе функции представительства.


3. Представительства и филиалы не являются юридическими
лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на
основании утвержденных им положений.


Руководители представительств и филиалов назначаются
юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.


Представительства и филиалы должны быть указаны в едином
государственном реестре юридических лиц.


www.consultant.ru/popular/gkrf1/5_5.html#p674
© КонсультантПлюс, 1992-2014

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Возможно ли официально быть трудоустроен и открывать на себя кфх?
Здравствуйте! Возможно ли официально быть трудоустроен и открывать на себя кфх?
, вопрос №4049601, Аюна, г. Волгоград
Трудовое право
Здравствуйте, произошла такая ситуация, был заключён договор гпх на работу в пвз, было устное предупреждение
Здравствуйте, произошла такая ситуация, был заключён договор гпх на работу в пвз, было устное предупреждение что за опоздание ко времени начала работы пвз, полагается штраф в размере 5000 рублей, однако, хочу уволиться без отработки, поскольку работодатель повёл себя ужасным образом. Скажите, обязан ли я платить штраф по закону и что будет, если его не выплатить, а также, может ли вообще быть зафиксирован подобный штраф в договоре гпх ( почитав, узнал, что в договоре гпх не может быть определенного графика работы и исполнитель выполняет свои функции в удобное время, в моем же случае график был). Спасибо
, вопрос №4049298, Антон, г. Москва
Договорное право
Обязана ли я буду что то оплатить, за то что не буду проходить лечение у них?
В платной стоматологии составили договор,после консультации врач написала план лечения и стоимость. План и договор были подписаны мной . За консультацию,снимки, составление плана лечения , слепки оплатила всё сразу. К изготовлению брекет системы еще не приступали , только на следующей консультации должны обговорить это. Приступать к плану лечения в этой стоматологии не хочу, стоимость слишком высокая. Могу ли я расторгнуть договор без обращения в клинику ? Обязана ли я буду что то оплатить , за то что не буду проходить лечение у них ?
, вопрос №4049131, Маргарита, г. Луховицы
Дата обновления страницы 23.10.2014