8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение без причин

Здравствуйте! я после армии устроила сына на работу строполем. Работал на механическом участке строполем, старшая мастерица его не взлюбила. Заставляла не свою работу делать на весь цех строполил. Рабочие токаря, сверловщики жаловались мастерице, что стропаль заготовки не тоскает, а сама на линюю отрапвляла тоскать и возить детали с механического, постоянно на него орала, как дикая. Я в шокебыла. Сама же иподставляла его. Я и таскала станочникам сама, что могла.те же ведь жаловались. Месяц назад приняли новенького стропаля на механический участок, сына на линюю отправили стропалить. я сейчас в отпуске, мне позвонил очень хороший человек и сказали, что старшая мастерица механического участка уволит моег сына, она не хочет, что бы он работал. Начальник нашего цеха с ней дрзья. Если ей человек не нравится, то она его уберет, ну работать не будет. Но сын ни разу не прогуливал и на работе не пьет. она, что скажет начальнику, то он и делает. Она любого может подставить на работе.

Показать полностью
, марина ХУДЯКОВА, г. Курган

Для начала пусть ваш сын проверить у себя наличие всех документов: приказа о приеме на работу, трудового договора, необходимых «корочек», мед.справок, должностных инструкций и т.п. 

Уволить работника без достаточных основание законно очень сложно, если произойдет увольнение, то Ваш сын имеет право обжаловать приказ об увольнении в суд — только пусть не тянет, а сразу идет к юристу или в суд (если сам справиться), сроку всего 1 месяц с даты увольнения.

Его могут заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию, но если он не хочет увольняться- то делать этого не стоит.

Но в любом случае-человеческая подлость не имеет границ, и от  нее никто не застрахован- возможно ему стоит поискать иное место работы, где к нему будут относиться с уважением и ценить.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, скажите пожалуйста, молодой человек проходил срочную службу в Абхазии, увольнение было 5
Здравствуйте,скажите пожалуйста,молодой человек проходил срочную службу в Абхазии,увольнение было 5 ноября,26 октября мы смотрели наличие билетов на поезд и их уже не было,в впд указано дата выдачи 30 ноября,но на руки отдали 3-4 ноября,а билет он смог бы купить только в кассе ржд в России,то есть 5 ноября,но билетов уже не было И мы купили билет ему за свои деньги,можно ли возместить затраты?что для этого нужно?
, вопрос №4775821, Анна, г. Алексин

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
, вопрос №4774937, Роман, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданство
Можно ли оставаться в России по рабочей визе после увольнения?
Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
, вопрос №4774731, Махмут, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.04.2013