Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Пенсии и пособия

Окончание декретного отпуска

добрый день. скажите пожалуйста может ли преподаватель дши выйти на работу со дня окончания декретного отпуска но не закончился очередной отпуск

20 октября 2014, 03:45, Шончалай, г. Кызыл

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Шончалай!

Вы можете выйти на работу на следующий день, после окончания отпуска по беременности и родам если не планируете уходить в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Заявлений при этом никаких писать не надо.

Также Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребёнокм до достижения им 3-х лет и работать на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня или неполной рабочей недели). Выплата пособия по ухоуд за ребёнком до достижения им 1,5 лет в размере 40% от Вашего среднемесячного заработка быдет сохранена.

Если в своём вопросе Вы имеете ввиду отпуск который Вам положен и Вами не использован ранее, то Вы можете его взять после отпуска по беременности и родам. Выйти на работу Вы также можете, несмотря на то что ежегодный отпуск Вами был не использован.

20 октября 2014, 08:49

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?

Здравствуйте, моя дочь родила 3 ребёнка 15 сентября, 4 декабря у неё закрылся больничный лист по беременности и родам. Они с мужем решили оформить декретный отпуск на него, но оформили с опозданием, только с 8 февраля. Вроде бы по закону ему должны были сделать выплаты с 4 декабря, а по факту будут платить только с 8 февраля. Получается, что они не могут получить компенсацию с 4 декабря?.Это правомерно?

14 февраля, 18:36, вопрос №4858414, Валентина, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

Здравствуйте я из Белоруссии работаю в России официально у меня двое детей до трёх лет могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за детьми

14 февраля, 14:04, вопрос №4858158, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 09:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов

Автомобильное право

Сейчас дочь разводится, зять подал иск на арест машины и требует половину ее оценочной стоимости

Я взяла кредит в банке для покупки автомобиля дочери. Она состоит в браке. Деньги продавцу машины передавала при свидетелях, которые в курсе, что деньги мои. Машина куплена в тот же день, когда я сняла наличные в банке. Сейчас дочь разводится, зять подал иск на арест машины и требует половину ее оценочной стоимости. Кредит мной еще не погашен. Дочь в декретном отпуске до 3 лет,дохода нет. Что нам делать

14 февраля, 06:41, вопрос №4857780, Марина, г. Элиста

4 ответа

Договорное право

В договоре указано, что он пролонгируется автоматически, если ни одна из сторон не захочет расторгнуть его за МЕСЯЦ до окончания

Добрый вечер! Хочу расторгнуть договор с компанией, обслуживающей домофон. В одностороннем порядке. При установке двери и все оборудование оплачивали мы, заказчики. В договоре указано, что он пролонгируется автоматически, если ни одна из сторон не захочет расторгнуть его за МЕСЯЦ до окончания. Вот я теперь не понимаю, мне можно расторгнуть в любой момент, или всë таки ждать до окончания??? Спасибо!!

13 февраля, 19:30, вопрос №4857487, Мария, г. Москва

2 ответа