8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Не выплата зарплаты

Здравствуйте!Подскажите вот такая ситуация.Работал в фирме офис которой располагается в другом городе.Выплаты зарплаты производились путём перевода денежных средств на карту банка.Начались проблемы с выплатами спустя год работы.Решил расторгнуть договор,а оказалось с наступление нового года нужно было составлять новый договор,т.е. по сей день я у них работал без договора на птичьих правах.Потребовал от них договор,они сделали,но с того дня которым я потребовал договор за новый год.Спросил почему так,сослались на то,что задним числом они сделать не могут.Беда не в этом,а в том что после моего ухода они мне до сих пор не выплатили честно заработанные деньги,а это не много не мало 35000.Прошло уже 2 месяца и тишина.Звоню спрашиваю когда выплатят,отвечают бонально,нет денег!Так вот суть вопроса,могу я как то с них выбить причетающееся или все,уже что либо предпринимать безполезно?Заранее спасибо за ответ!

Показать полностью
, Дмитрий Лискин, г. Кемерово

Дмитрий, здравствуйте!

1. Напишите претензию на имя работодателя с требованием выплатить сумму задолженности и направьте её заказным письмом.

2. Обратитесь в инспекцию по труду с письменной жалобой.

3. Обратитесь в прокуратуру с письменной жалобой о нарушении Ваших прав.

4. Обращайтесь с исковым заявлением в суд.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте.

Как я понял, речь идет о трудовых отношениях.

Не забывайте, что в силу положений ст. 58, 59 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор может быть заключен только в специально оговоренных случаях. Подпадает ли конкретно ваш договор под эти случае — судить сложно, но вот  согласно ст. 58 ТК РФ если, по истечении срока срочного трудового договора ни одна из сторон не заявит о его прекращении, то он считается продолженным на тех же условиях, что и был заключен.

По поводу задолженности — срочно обращайтесь в суд. Очень срочно. Ст. 392 ТК РФ установлен 3-х месячный срок для разрешения трудового спора. В силу ст. 29 ГПК РФ вы можете заявить иск в суд по месту своего жительства.

Заранее озаботьтесь выявлением имущества работодателя — пригодится при взыскании долга после вынесенного решения.

1
0
1
0
Дмитрий Лискин
Дмитрий Лискин
Клиент, г. Кемерово

а если в договоре прям прописан срок его действия,с такого по такое число,месяц,год он же считается расторгнутым?Они с себя выходит ответственность сняли.А новый заключенный договор выдали хитро,в момент моего ухода,т.е. я у них до этого не работал и они меня не знают.Вот типо я только пришёл и уже что то требую.И с какими документами обращаться в суд ума не приложу.У меня от них нечего нет.Только старый прошло годичный договор и новый с этого месяца писанный.Как мне доказать,что я у них работа?Только если людей взять в свидетели с которыми я здесь работал весь этот год...

Андрей Ткаченко
Андрей Ткаченко
Юрист

а если в договоре прям прописан...

Внимание! Истечение срока трудового договора является основанием для увольнения, а не самим увольнением. Т.е. должен быть издан приказ «Уволить такого-то в связи с истечением срока трудового договора», под приказом должна стоять ваша подпись об ознакомлении. Если этого нет, ВНИМАНИЕ! — вас никто не увольнял, вы продолжили работать на прежних условиях.

Вот цитата из ст. 58 ТК РФ:

В случае, когда ни одна
из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в
связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после
истечения срока действия трудового договора, условие о срочном
характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор
считается заключенным на неопределенный срок.

Вот и все. Первоначального договора вам достаточно для доказательства наличия трудовых отношений.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Начала записывать различные очерняющие меня ролики, давать интервью, что якобы я ребенок ради выплат, в том
Добрый день, Мне 20 лет, не обучаюсь(на момент смерти отца, учился на очно-заочной форме). Я - сын погибшего бойца на СВО, имеется свидетельство о рождении, где в графе отца прописан мой папа. В разводе с мамой с моих 6 месяцев. Также он записал меня в список получателя выплат, уходя на войну Однако, бабушка(его мать) всегда выступала против нас с мамой. Сама же к нам пришла после гибели отца, стала требовать нас отказаться от получения выплат. Начала говорить, что мне не положено. Начала записывать различные очерняющие меня ролики, давать интервью, что якобы я ребенок ради выплат, в том же интервью оклеветала меня и мою маму тем, что она записала меня на отца специально, и вообще о моем существование они никогда не знали Вопрос 1: Имею ли я право на выплаты? Вопрос 2: Могу ли написать на бабушку заявление, как на недостойного наследника, т.к. она на меня и в полицию подавала, якобы я мошенник, и лично приезжала, говорила отказываться, из-за её видео активисты начали также подавать на меня жалобы
, вопрос №4856514, Николай Трофименко, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Нужно ли возвращать ошибочно начисленную заработную плату после увольнения?
Здравствуйте. 06.02.2026 уволилась с работы, зарплата с неиспользованым отпуском пришла в одной зарплате в этот же день. 12.02.2026 пришла снова зарплата, скорее всего ошибочно, т.к у них 09.02.2026 взломали систему по всему региону и ничего не работало, более менее наладили уже и всем сотрудникам пришла зарплата вечером как и мне. Ошибочную зарплату нужно вернуть?
, вопрос №4856385, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Сняли более 70%, в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя
Добрый вечер! Ситуация у меня такая:у меня арестовали карту по услугам ЖКХ, сегодня пришла зарплата и через минут 5-10 премия. Сняли более 70%,в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя. Я спросила как я могу вывести средства если программа в мобильном приложении не дает вывода-это во первых; а во-вторых-в городе глушат интернет и можно зайти в приложение только дома, с домашнего интернета.
, вопрос №4856179, Наталья, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Мне звонит его следователь и говорит что я должна явится на допрос, тк зарплата от его незаконной работы приходила на мою карту, я не знала об этом, какая это статья, что мне следует делать?
Здравствуйте, мой парень еще давно попросил дать ему попользоваться моей банковской картой,просто на ежедневные расходы,тк его карта была заморожена. Он установил приложение банка на свой телефон,все естественно было на моем имени,номер телефона и тп. Через время его забрали в сизо по статье 274.3 . Мне звонит его следователь и говорит что я должна явится на допрос ,тк зарплата от его незаконной работы приходила на мою карту,я не знала об этом, какая это статья,что мне следует делать ?я не совершеннолетняя.
, вопрос №4855788, Катя, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Имеет ли право золотая корона списывать всю мою зарплату?
была задолженность в золотой короне и к ней привязана зарплатная карта. И оформлена она была как подписка. В день зарплаты списалась вся сумма зарплаты как будто бы по подписке. Имеет ли право золотая корона списывать всю мою зарплату?
, вопрос №4855646, Рустам, г. Североморск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.10.2014