Увольнение во время декретного отпуска из -за выхода на пенсию

Добрый день!

С 2014 года до 4,5 лет увеличили отпуск по уходу за ребенком, входящий в пенсионный стаж, что касается отпуска по уходу за ребенком все по старому, до 3-х лет, в соответствии со ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Законом не предусмотрено требовать с работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком выхода на работу, а тем более написание заявления на увольнение . В зависимости от конкретных действий работодателя можно будет дать правовую оценку ситуации. 

Если бабушку уволят, то нужно обращаться в Государственную инспекцию по труду, и  в суд о восстановлении нарушенных прав.

С Уважением, Иван.