Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ликвидция структурного подразделения, а я в декрете
Здравствуйте, меня уволили в связи с ликвидацией организации из структурного отделения банка, который продолжает свою работу. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я не понимаю как наше структурное подразделение (со штатом 10 человек, причем принимают на работу и увольняют в главном офисе, а у нас был просто оперофис по работе с клиентами) стало отдельной организацией? Возможно ли такое? Правомерны ли действия работодателей
Здравствуйте Элеонора!
Если ликвидируемое структурное подразделение находилось в другой местности — при его ликвидации Вас имели право уволить в связи с ликвидацией, в том числе — и в период Вашего нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет.. Если в этой же местности — уволить могут только по сокращению, что до исполнения вашему ребенку 3 лет невозможно. За Вами должна быть сохранена Ваша должность. И процедуру сокращения работодатель обязан будет начать только после Вашего выхода из отпуска.
Здравствуйте, спасибо огромное за ответ, но нельзя ли уточнить что относится к "местности"? Только город, в котором я проживаю?