8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получение образования

Здравствуйте!У меня такой вопрос.....Я работаю в государственном органе(государственный служащий),имеет ли право мой работодатель не отпускать меня на учёбу?

, Елена, г. Владимир
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Елена!

Согласно ст. 173 Трудового кодекса право на учебные отпуска имеют работники, направленные на обучение самим работодателем, а также поступившие (поступающие) в
 образовательное учреждение по собственной инициативе.

Для предоставления

учебного отпуска Вам необходимо подать заявление работодателю с указанием
вида отпуска в соответствии со сведениями, указанными в справке-вызове, даты
его начала и окончания, а также продолжительность в днях. К заявлению нужно
приложить и саму справку-вызов. На этом основании работодатель обязан
предоставить работнику учебный отпуск.
В соответствии со статьёй
173 Трудового кодекса РФ право на учебные отпуска имеют работники, направленные
на обучение самим работодателем, а также поступившие (поступающие) в
образовательное учреждение по собственной инициативе. Кроме того, данные
отпуска работодатель обязан предоставлять независимо от того, связано или нет
обучение работника с его трудовыми обязанностями, начал он учиться до или после
приема на работу и находится или нет работник на испытательном сроке.
Учебный отпуск
полагается  работнику, получающему
начальное, среднее или высшее профессиональное образование впервые.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Ему могут отказать в получении ЕСВ?
Здравствуйте. Муж стоит в очереди на получение ЕСВ с 2014 года. Мы с ним познакомились много позже и в 2025 году расписались. До заключения брака у меня в собственности имеется дом . Это как то повлияет на получение мужем ЕСВ ? Ему могут отказать в получении ЕСВ?Зарегистрированы мы по разным адресам , дом в собственности до брака .
, вопрос №4866537, Юля, г. Домодедово
Трудовое право
Получаю второе высшее образование во ВЮИ ФСИН РОССИИ (заочная форма обучения, платно) сам сотрудник МВД
Получаю второе высшее образование во ВЮИ ФСИН РОССИИ (заочная форма обучения, платно) сам сотрудник МВД, поступил сам ( не направлялся от МВД), положен ли мне отпуск для итоговой государственной аттестации, могут ли отказать в его предоставлении?
, вопрос №4864773, Алексей, г. Краснодар
Трудовое право
При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было
Добрый день! В детском саду заместитель заведующего по АХЧ работает с 2009 года. Высшего образования не имеет. По результатам аттестации соответствует занимаемой должности. Имеет переподготовку "Управление персоналом". Имею ли я право уволить его из-за отсутствия высшего образования. При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было. Спасибо.
, вопрос №4864770, Оксана, г. Димитровград
Земельное право
Здравствуйте, муж Ветеран боевых действий, участник СВО, год назад, подал документы на получение в аренду
Здравствуйте, муж Ветеран боевых действий, участник СВО, год назад, подал документы на получение в аренду замельного участка, нашел через председателя СОНТ свободный, муниципальный участок, сделал межевание за свой счет, подал документы на получение, спустя месяц, ответа ни какого не пришло, стали прозванивать, нам сказали, что без членства в снт, получить участок не удасться, далее жена приобрела участок, 3 сотки, председатель приняла в члены мужа, так как совместно нажитое имущество, он понес этот документ о членстве в жилищный, в итоге его послали, сказав, это ничего не дает, участок выделить не сможем Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия администрации? Или можно смело через суд, делать дела
, вопрос №4864239, Мария, г. Белореченск
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Вместо принятия мотивированного решения образовательная организация и управление образования ограничились формальными ответами, фактически отказав в реализации права выбора формы обучения
Я являюсь законным представителем несовершеннолетнего обучающегося ,,,,,, Мною было подано заявление в образовательную организацию о переводе ребёнка на иную форму получения образования с применением дистанционных образовательных технологий. Вместо принятия мотивированного решения образовательная организация и управление образования ограничились формальными ответами, фактически отказав в реализации права выбора формы обучения. Считаю указанную позицию противоречащей статье 43 Конституции Российской Федерации и положениям Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», включая статьи 16, 17, 34, 41 и 44. Образовательная организация необоснованно связывает возможность изменения формы обучения с наличием медицинских заключений, что не предусмотрено федеральным законодательством. Ребёнок проходит медицинские обследования, однако отсутствие на текущий момент медицинских документов не может служить основанием для ограничения прав обучающегося. Прошу провести проверку действий образовательной организации, дать правовую оценку изложенным обстоятельствам и обеспечить принятие законного мотивированного решения.
, вопрос №4864201, Оксана, г. Москва
Дата обновления страницы 12.10.2014