8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как вернуть зарплату

Здравствуйте! Подскажите как вернуть зарплату которую не выплачивают с января месяца? Через суд не отдают потому что завод признан банкротом! В настоящий момент я оттуда уволилась!

, Александра, г. Волгоград

Вам нужно написать заявление о включении вас в реестр требований кредиторов на имя временного или конкурсного управляющего и приложить имеющиеся у вас документы. Свяжитесь с управляющим, можем быть вы уже и включены в реестр требований кредиторов. Далее вам нужно ожидать очередности погашения ваших требований. Если у должника имеется имущество, то есть вероятность, что какие-то деньги вы получите.

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Волгоград

Где мне писать такое заявление и что такое реест требований кредиторов?)

Реестр требований кредиторов это документ в котором ведется учет требований кредиторов. Реестр требований кредиторов чаще всего ведет арбитражный управляющий. Поэтому заявление нужно написать на его имя. В заявление нужно указать с какой по какой период, в какой должности вы работали, указать сумму задолженности и попросить включить во вторую очередь реестра требований кредиторов данного должника (наименование организации). Также в заявлении попросите  о результатах уведомить вас и укажите адрес и телефон для связи с вами.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

такой реестр заводится при банкротстве. Управляющий это человек который назначен арбитражным судом вместо директора на завод. вы можете узнать данные управляющего на заводе, можете на сайте арбитражного суда, (это не просто наверное) можете обратится в арбитражный суд.

Напишите полное название завода постараюсь найти данные.

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Волгоград

Волгоградский завод буровой техники ВЗБТ

Похожие вопросы
Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату?
Устроилась на работу 10 июня, выплаты обещали 15 и 30 числа каждого месяца, зарплату задерживают всем сотрудникам, например мне за это время пришло на карту только 4 541р. 6 июля Сегодня я подписала приказ об увольнении по собственному желанию, отработав 14 дней, расчет со мной все так и не был произведён, руководство уже третью неделю обещает на "следующей неделе". Зарплата на предприятии серая, по договору оклад 29 250р на карту, остальное наличными, что делать?
, вопрос №5010531, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если принуждают подписать перевод на работу без оплаты?
теперь моя зарплата за месяц , за вычетов13%. А так зарплата состоит из оклада и премий , базовая зарплата в общем 56000. Сегодня снова приехал супервайзер , принуждает писать перевод , ТК буду работать задаром. Подскажите пожалуйста как
, вопрос №5009968, Светлана, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какая зарплата положена военнослужащему во время нахождения в госпитале?
Сколько получает военнослужащий зарплаты когда лежит в госпитале Сколько получает военнослужащий зарплаты когда лежит в госпитале
, вопрос №5009743, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли удержать из зарплаты секретаря сумму переплаты по вине сотрудника?
И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю? Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
, вопрос №5008235, Миля, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требовать дополнительную работу для набора нормы часов при неполной ставке?
Здравствуйте,вот такая ситуация.В апреле устроилась на работу.О зарплате сказали 65000-13%=56550 Но никто из нас такой зарплаты не получает!!!! Возник вопрос почему ..у нас график 2через 2 ,смен либо 14,либо 16.работаем по 11 часов.Сегодня узнали что по норме в месяц у нас должно быть наработано 186 часов...Но их никогда не получается !! 16 смен по 11=176..И нас сказали,что у нас по часам не выходит ставка!!! и получаем мизер!!1 53700...или меньше.Начальник сказал ,можете доработку брать на эти часы,чтобы было 186(норма) На каком основании я должна дорабатывать себе часы на ставку??я работаю буфетчиком в столовой.мне предложили мыть полы,или подработать в прачечной! законно ли это?? Должны ли были меня уведомить о нехватке часов до 1-ой ставки,при трудоустройстве?начальник категорически не выдает расчетные листки о зарплате!!! просто говорит нет и все.Я например хочу увидеть сколько и за что начислено...категорически -отказ!!
, вопрос №5007876, Ирина Северная, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.10.2014