Здравствуйте, ситуация следующая - происходит сокращение на предприятии, работнику которого будут сокращать - до наступления пенсии по возрасту 2 года и три месяца. В случае выхода на пенсию с данного предприятия выплачивается дополнительная пенсия. Как необходимо поступить, что бы получать дополнительную пенсию?
Приветствую Вас. Если должность реально сокращается, соответственно сделать что-то самому работнику будет сложно. Единственная возможность не быть уволенным, вернее восстановиться на работе после увольнения, если работодатель допустит нарушения в процедуре увольнения. Это касается как обязательного уведомления работника за 2 месяца до увольнения, так и обязанность предложить все варианты. Вопрос очень объемен, и я могу все расписать подробно, если есть желание, обращайтесь за консультацией.
Если Вы
удовлетворены ответом, оцените его пожалуйста. Также Вы можете отблагодарить
юриста, нажав соответствующую кнопку. Если у Вас возникли какие-либо дополнительные
вопросы по поводу Вашей ситуации, либо Вам необходимы дополнительные
разъяснения, обратитесь пожалуйста ко мне с личным сообщением. Я всегда рад
помочь в решении проблемы, и имею возможность и квалификацию для оказания Вам
юридической помощи. С уважением, Назаров Кирилл.
