Стоит ли подавать в суд?

но проблема в том что мне не заплатили всю сумму. говорят что это якобы штраф по бару и за разбитую посуду. мы договор не составляли. я брала чеки за каждый выход, чеки у меня сейчас. в департаменте труда мне сказали что теперь это дело к ним не относится так как я получила половину суммы. и вот, есть ли у меня шансы вернуть оставшиеся деньги, стоит ли подавать в суд это дело? спасибо!

Айжан

Приветствую Вас. В суд обращаться однозначно стоит, учитывайте, что сроки короткие, 3 месяца с момента нарушения Вашего права на получение полной заработной платы. Нужно, чтобы были документы, трудовой договор, который подтверждает Вашу заработную плату, и платежки, подтверждающие неполные выплаты. Тогда добиться выигрыша в суде вполне реально.