Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

188 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
188 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Стоит ли подавать в суд?

Здравствуйте! я летом работала официанткой в одном кафе , зарплату я получила только только недавно за июль и за август и то с замешательством департамента труда. но проблема в том что мне не заплатили всю сумму. говорят что это якобы штраф по бару и за разбитую посуду. мы договор не составляли. я брала чеки за каждый выход, чеки у меня сейчас. в департаменте труда мне сказали что теперь это дело к ним не относится так как я получила половину суммы. и вот , есть ли у меня шансы вернуть оставшиеся деньги, стоит ли подавать в суд это дело? спасибо!

07 Октября 2014, 21:05, вопрос №579188 Айжан, г. Рустави
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 24.06.2017 мы ответили на 676 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Назаров Кирилл

    но проблема в том что мне не заплатили всю сумму. говорят что это якобы штраф по бару и за разбитую посуду. мы договор не составляли. я брала чеки за каждый выход, чеки у меня сейчас. в департаменте труда мне сказали что теперь это дело к ним не относится так как я получила половину суммы. и вот, есть ли у меня шансы вернуть оставшиеся деньги, стоит ли подавать в суд это дело? спасибо!

    Айжан

    Приветствую Вас. В суд обращаться однозначно стоит, учитывайте, что сроки короткие, 3 месяца с момента нарушения Вашего права на получение полной заработной платы. Нужно, чтобы были документы, трудовой договор, который подтверждает Вашу заработную плату, и платежки, подтверждающие неполные выплаты. Тогда добиться выигрыша в суде вполне реально. 

    08 Октября 2014, 09:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats