8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Грамотное сокращение

Доброго времени суток. Как поступить в такой ситуации: компания "набрала" штат, но оказавшись сейчас в трудной фин.ситуации не может дальше содержать всех

сотрудников. Зарплату задерживаем и выплачиваем с трудом. Подскажите

, Надежда, г. Екатеринбург

Добрый вечер, Надежда

Самый лучший способ — это договориться с сотрудниками, они пишут заявление об увольнении по собственному желанию, Вы им выплачиваете очередную з/п и например бонус. Объясните им, что в случае, если дело дойдет до суда, они денег очень долго не получат, может быть никогда.

Можно конечно через официальные процедуры провести  - сокращение штата, но в этом случае, Вам придется им выплатить 2 оклада. Можно закрыть предприятие и тоже все уволить, но тогда тоже нужно будет 2 оклада выплачивать.

Мой телефон — 8-922-035-15-40

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли сокращение работника с двумя детьми, если отец находится в заключении?
Здравствуйте. У нас на работе происходит сокращение численности работников. Я попала в список на сокращение. Пока сказали только на словах, письменно не извещали. У меня на иждивении двое детей 15 лет и 18 лет(студент очного). Мой бывший муж сидит в исправительной колонии. Справку об этом из колонии я заказала, но она будет только через неделю, есть только решение суда. Подскажите, законно ли сокращение и если нет, какой алгоритм действий нужен что бы защитить себя.
, вопрос №4942223, Ксения, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не отпускает в отпуск из-за отказа от подписания нового контракта: что делать?
Добрый день! Не отпускают в отпуск, по причине того что я отказываюсь подписать новый контракт. Контракт был до 29.11.2024. Как грамотнее разрешить ситуацию?
, вопрос №4941935, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Директор поставил под сокращение сразу двух воспитателей группы, также при смене на других воспитателей
В детском саду есть комбинированная группа из 17 человек 8 из которых имеют статус ОВЗ и не лёгкой формы, также с тяжёлым поведением 2 детей. Директор поставил под сокращение сразу двух воспитателей группы, также при смене на других воспитателей меняет и няню то есть меняет весь коллектив, что можно сделать так как у детей будет сильный откат и психологический стресс
, вопрос №4938641, Юлия, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Здравствуйте мне нужен грамотный юрист который разбирается в онлайн казино я выиграла 706 тыс но казино
Здравствуйте мне нужен грамотный юрист который разбирается в онлайн казино я выиграла 706 тыс но казино онулировали выграш ссылая на техническую ошибку как мне изъять свой выйграш это казино 1 win exzbet
, вопрос №4938212, Саида, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли встать на учет в центр занятости после снятия из-за самозанятости?
Добрый день. Стоял на учёте в центре занятости,по сокращению штата. В один прекрасный момент меня сняли. В связи с открытием самозанятости,не по моей вине. Я уже снялся. Могут ли меня обратно поставить на учёт по сокращению штата?
, вопрос №4936932, Виталий, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.10.2014