8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск перед декретом (по ст.260) праздники

Добрый день! Помогите пожалуйста рассчитать отпуск. Я работаю в организации (детский сад) с 01.02.2014, мой ежегодный отпуск - 42 дня. Заведующая дала мне летом неполный отпуск на 31 день, потому что я не отработала год. У меня осталось еще 11 дней отпуска.С 1 февраля 2014 года ухожу в декретный отпуск. Перед ним планирую взять ежегодный полный по статье 260. Но в январе праздники, как быть с ними? И 11 дней сгорят, год я отработаю только в феврале , а в отпуск по статье смогу уйти уже в декабре? Помогите с рассчетом

, Юлия, г. Москва
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Юлия!

Оставшаяся часть отпуска может быть предоставлена в удобное для работника  время в текущем рабочем году
 или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Согласно

статье 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или
непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется
 ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя и графика отпусков. 

Основанием для предоставления отпуска является заявление беременной женщины, т.е. ее желание.
  Таким образом, если Вы напишите заявление с просьбой предоставить отпуск, у работодателя нет законных оснований отказать Вам. К заявлению необходимо приложить копии справки о беременности.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник
Здравствуйте. Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?
, вопрос №4095929, Ольга, г. Городец
Военное право
Подскажите пожалуйста, могут ли мужчину 31 год имея 4 детей и жену в декрете забрать на срочную службу?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, могут ли мужчину 31 год имея 4 детей и жену в декрете забрать на срочную службу? Но список документов дают как на службу по контракту
, вопрос №4094878, Светлана, г. Москва
Договорное право
И входит ли декрет в 3 года отработки?
Добрый день. В конце марта я получила диплом после обучения по целевому договору. Организация в которой у меня стоит отработка 3 года, уже является моим работодателем. Вопрос: с какого момента начинается отработка этих 3х лет? И входит ли декрет в 3 года отработки?
, вопрос №4094306, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Но я так же официально устроена в другом месте где и нахожусь в декрете?
Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Ребенку на данный момент 1,5. Я хочу устроиться на дистанционную работу официально на полный рабочий день у другого работодателя? Но я так же официально устроена в другом месте (где и нахожусь в декрете? Пособия скоро заканчиваются.
, вопрос №4093889, Виктория, г. Иркутск
Все
Добрый день подскажите может ли отец выйти в декрет по уходу
Добрый день, подскажите, может ли отец выйти в декрет по уходу за ребенком до полутора лет, если мать безработная
, вопрос №4093685, Анастасия, г. Саратов
Дата обновления страницы 06.10.2014