8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказался выплачивать заработную плату

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста , как можно выбить заработную плату с бывшего работодателя , если не был устроен официально

, Елена, г. Новосибирск
Оксана Комельских
Оксана Комельских
Юрист, г. Санкт-Петербург

Елена, здравствуйте!

1. написать претензию работодателю и направить её заказным письмом. В претензии четко указать свои требования и написать, что в случае игнорирования Вашего требования Вы вынуждены будете обратиться в трудовую инспекцию, в налоговую, в ОБЭП, в прокуратуру и в суд. Нормальный руководитель 100 раз подумает, прежде чем откажет Вам в Вашем требовании, если Вы были устроены неофициально (это не законно).

2. Если Ваше требование осталось без ответа, либо Вас не устраивают условия, предлагаемые бывшим работодателем, обращайтесь во все указанные государственные органы.

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Новосибирск

Оксана, а подскажите сколько стоит составление претензии?

Елена, у всех юристов стоимость составления претензии разная. Стоимость составления претензии в данном случае мною — 600 руб.

0
0
0
0
Борис Тихонов
Борис Тихонов
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Елена.

В Вашем случае единственный способ добиться выплаты — это обратиться в суд с иском о признании наличия трудовых отношений между Вами и Вашим работодателем и взыскании с него заработной платы.

Самое сложное для Вас будет доказать суду сам факт трудовых отношений и размер оплаты труда, который причитается Вам к выплате.

Для того, что бы выиграть суд, Вам понадобится найти такие доказательства. Это могут быть документы работодателя с Вашими подписями, свидетельские показания и т.п. Для установления размера заработной платы так же могут потребоваться свидетельские показания, документы, возможно — вакансии, публиковавшиеся Вашим работодателем, статистические данные о размере оплаты труда по занимаемой Вами должности 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Может ли она обратиться в суд?
Должны ли взыскиваться алименты с доходов, которые получает бывший муж от занятий предпринимательской деятельностью? Колов выплачивал алименты на свою несовершеннолетнюю дочь Марию. В соответствии со справкой о доходах, предоставленной суду, заработная плата Колова составляла 50000 рублей. Поэтому суд принял решение о взыскании алиментов в размере 12500 руб. ежемесячно. Через год мать Марии узнала, что Колов уже 3 года занимается бизнесом, является преуспевающим бизнесменом и его доход значительно больше того, с которого выплачиваются алименты. Она обратилась в юридическую консультацию со следующими вопросами: Должны ли взыскиваться алименты с доходов, которые получает бывший муж от занятий предпринимательской деятельностью? Предусмотрена ли ответственность Колова в этой ситуации? Может ли она обратиться в суд? Решите спор.
, вопрос №4091675, Карина, г. Братск
Семейное право
Родитель может написать заявление и продолжить перечислять деньги из заработной платы
Подскажите если после 18 лет перестали удерживать алименты. Родитель может написать заявление и продолжить перечислять деньги из заработной платы
, вопрос №4091241, Татьяна, г. Москва
Право собственности
Приставы наложили арест на зарплатный счёт и списывают 100 процентов заработной платы уже не первый год
Здравствуйте. Приставы наложили арест на зарплатный счёт и списывают 100 процентов заработной платы уже не первый год. Уже и в госуслугах жалобу подавал, и письменно отправлял информацию, никакой реакции. К приставам на приём попасть практически невозможно, в т.к. они всё списывают растет и задолженность по квартплате. Что делать?
, вопрос №4091188, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как выбраться из этого замкнутого круга работодатель-гинеколог?
Я беременна. Принесла работодателю вот справку на легкий труд(фото прилагаю). Так как работы,которая мне сейчас будет подходит по нормам санпина полностью нет у работодателя,то меня попросили принести справку от гинеколога: на отпуск с сохранением заработной платы. Гинеколог ответил отказом и заведующая женским отделением тоже.Говорят такие справки не дают. Работодатель утверждает,что должны и просил написать жалобу в минздрав. Что мне делать в сложившейся ситуации?как выбраться из этого замкнутого круга работодатель-гинеколог? Мне нужен письменный ответ,чтобы показать работодателю свои права
, вопрос №4090525, Татьяна Дунаева, г. Москва
Трудовое право
Может ли быть меньше ставка или заработная плата?
Здравствуйте. На работе предстоит сокращение. Я воспитываю ребёнка инвалида, с отцом ребёнка в браке не состояла, отец его усыновил. Правомерно будет моё сокращение? Если нет, то на каких условиях могут меня остановить? Может ли быть меньше ставка или заработная плата?
, вопрос №4089942, Ольга, г. Ханты-Мансийск
Дата обновления страницы 06.10.2014