Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение генерального директора
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как уволить генерального директора, если он является единственным учредителем. Директор оформлен на 1/2 ставки по совместительству, сотрудников в фирме нет, деятельсть не ведется.
, Марина, г. Великий Новгород
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
ак уволить генерального директора, если он является единственным учредителем. Директор оформлен на 1/2 ставки по совместительству, сотрудников в фирме нет,
Марина
Выносится решение учредителя об увольнении директора.
На основании этого решения директор издает приказ об увольнении со ссылкой на ст. ТК РФ.
На основании приказа вносится запись в трудовую книжку.
То, что оформлен на 1/2 не имеет значения. порядок такой же.
Похожие вопросы
Генеральный директор только что попросил переписать заявление в котором срок отработки не 2 недели, а 3 дня
Увольняюсь из организации по собственному желанию. Генеральный директор только что попросил переписать заявление в котором срок отработки не 2 недели, а 3 дня. Было написано с 10 по 24. Сейчас дата написания заявления 21. День увольнения 24. Есть опасения?
1 - учредители компании имеют доли 50, 2 и 49, 8%, и Генеральный Директор, а 2 компания - учредители те же лица, что и в
Есть две компании, которые участвовали в электронном аукционе.
1 - учредители компании имеют доли 50,2 и 49,8%, и Генеральный Директор, а 2 компания - учредители те же лица, что и в первой компании, однако Генеральным Директором является сын Генерального директора из 1 компании.
Так вот, является ли это группой лиц по 135-ФЗ.
004 ставить ликвидатор или генеральный директор?
Добрый день!
Вопрос связан с оформлением формы Р13014. В ЕГРЮЛ внесли сведения о
недостоверности данных. Связано с тем, что организация была в стадии ликвидации и налоговая по истечении года приостановила. Получается ликвидатора решили перевести на должность генерального директора. Вопрос, при заполнении формы на странице 002 п. 1 причина внесении изменений ставить цифру 2 (прекращение полномочий ликвидатора) или 3 (изменение сведений о лице) Ликвидатор и генеральный директор одно и то же лицо*. Должность на стр. 004 ставить ликвидатор или генеральный директор?
Нужен пошаговый алгоритм действий по увольнению генерального директора (он же единственный учредитель)
Нужен пошаговый алгоритм действий по увольнению генерального директора (он же единственный учредитель).
Вопрос касательно целесообразности и сроков заключения трудового договора с генеральным директором ООО, в котором генеральный директор и учредитель в одном лице при единственном учредителе
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. 29.06.22г. зарегистрировано ООО с одним учредителем и генеральным директором в одном лице для открытия аптеки. Сразу после регистрации занималась подготовкой к СЭС, так как без бухгалтера, и я в этом деле новичок, то я не знала за виды и сроки подачи отчетов. Насчет трудоустройства по трудовому договору большой вопрос. Прочила много информации со ссылками на законодательства, в итоге всё противоречиво, вроде можно себя не устраивать по трудовому договору , являясь одним учредителем и одновременно генеральным директором, а вроде и нет. Если трудовой договор всё же нужен со мной, то как быть? Тогда я должна была подписать договор и направить отчёт ещё 29-30 июня, время прошло, как юридически грамотно и при этом выгодно поступить? Моё основное место работы в другом месте .Сейчас на этапе лицензирования аптеки, естественно доходов нет, забот очень много, еле всё успеваю. Время сдавать отчёты, некоторые уже просрочены.