Консультируйтесь с юристом онлайн

448 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
448 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

Срок давности по взысканию задолженности по зарплате

В Гострудинспекции разъяснили, что долг по зарплате может быть возвращен только за последние 3 месяца. Мне предприятие должно за 6 месяцев.+за неиспользованный отпуск.Предприятие пока не банкрот. Так ,что-пропала зарплата или через суд можно взыскать?

27 Марта 2013, 22:27, вопрос №57531 Леонид, г. Белгород
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Зарипов
    Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте!


    Инспекция по труду несколько слукавила, предоставив Вам подобную информацию.


    Это Вы в суд можете обратиться за восстановлением нарушенных прав по взысканию зарплаты в течение трех месяцев с момента когда узнали о своем нарушенном праве.


    Если Вы обращаетесь в Инспекцию по труду с заявлением, она проводит проверку выявляет факты нарушения и выдает предписание о выплате средств с компенсацией за несвоевременную выплату.


    Желаю удачи.

    27 Марта 2013, 22:50
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Андрей
    Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте! Три месяца — это срок исковой давности по индивидуальному трудовому спору, то есть срок для защиты Вашего права в суде, исчисляемый с момента, когда Вы узнали о нарушении своего права. Вместе с тем, ВС РФ в п. 56 Постановления Пленума № 2 от 17.03.2004 г. отметил, что невыплата заработной платы — длящееся правонарушение, поэтому срок исковой давности следует исчислять с момента прекращения трудовых отношений. Взыскать в суде в пределах срока исковой давности Вы можете задолженность за весь указанный Вам период.  

    28 Марта 2013, 08:17
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.