Выплаты на ребенка после 1, 5 лет

Добрый день! Оформляю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2023 и 2022 годах работала на двух работах. На работе А был основной трудовой договор с полной ставкой и основной заработной платой. На работе Б была трудоустроена как внешний совместитель, на полставки с небольшой заработной платой. В декабре 2023 года уволилась с работы А и Б. Но 9 января 2024 года обратно трудоустроилась на основной трудовой договор на полную ставку на работу Б (где была два года совместителем). В мае 2024 года ушла в отпуск по беременности и родам. Он закончился у меня 1 ноября и со 2 ноября я пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если сложить оба дохода за два года по работе А и Б, я имею право на пособие в размере 45 тыс. (Согласно двух доходов за 2022-2023 гг.). Мне позвонили с работы и сообщили что у меня будет пособие в размере 15 тыс. руб. Так как мой доход в организации Б за 2022-2023 гг был маленький. Если я хочу получать пособие 33 тыс руб, мне надо устраиваться обратно на работу А и идти от туда в отпуск по уходу, так как там была основная зп. Правомерно ли это? Почему они не учитывают доход от моей основной работы?? Пособие по БиР было выплачено правильно исходя из двух доходов. Как мне быть? Как добиться расчета пособия хотя бы по основной работе А за 2022-2023 гг? Я практически уверена, что на работе А никто меня уже не возьмет, так как я в декрете и кому я нужна… Благодарю за помощь!

Добрый день. Подскажите пожалуйста- сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, а также по местам совмещения (на местах совмещения был не полный рабочий день). Могу ли я вернуться к работе на одном из мест совмещения на неполный рабочий день и сохранить за собой выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? А также могу ли я оформить будучи в отпуске по уходом за ребенком самозанятость и сохранить за собой выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо большое

Здравствуйте. Муж получил гражданство в 2015 году, на момент получения ему было 34 года, на учет не поставили, сказали старый. Сейчас все переживаем. Чем чреват поход в военкомат? Он единственный кормилец, я( жена) не работаю, 2 детей -12 и 5 лет. Спасибо

Здравствуйте. Такой вопрос. 16.06.2019 года я был осужден на 9 лет по статье 228 часть 5 прим. 1. Отбыл 5 лет и 5 месяцев, на данный момент нахожусь на принудительных работах. Подскажите пожалуйста, какие у меня есть варианты смягчить наказание... Я имею в виду ИТР, штраф, условно-досрочное освобождение... Заранее спасибо.

Добрый день! Я военнослужащая, офицер. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с третьим ребенком. В 2022 году в июле истек срок моего контракта, новый не заключала. В феврале 2022 года ушла в отпуск по беременности и родам с третьим ребенком, далее ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем до 3 лет. В сентябре 2022 года вышел указ Президента о мобилизации. в июне 2025 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и я хочу уволится. Командование части говорит, что меня не уволят. Но мой контакт закончился раньше, чем был подписан указ Президента о мобилизации. Могу ли я уволиться со службы? Попадаю ли я в данном случае под приказ Президента о мобилизации? Заранее благодарю за ответ