Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Каким образом нам должны оплатить ЗП?
В нашей организации за неуплату аредны опечатали кабинет на 1,5 месяца. каким образом нам должны оплатить ЗП, т.к. мы не могли попасть на рабочие места,следовательно на работу не выходили?
, Юрий, г. Краснотурьинск
Олег Соболев
Здравствуйте.
Оплата будет в размере 2/3 от зарплаты
Статья 157. Оплата времени простоя
[Трудовой кодекс РФ]
[Глава 21]
[Статья 157]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине
работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней
заработной платы работника.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника,
оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада
(должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Время простоя по вине работника не оплачивается.