Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста я выхожу на работу на место женщины, которая в декретном отпуске(т.е. я по срочному трудовому договору до выхода основного работника 3 года).Если я пойду в декрет через 1,5 года я могу рассчитывать на выплаты по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет???
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я выхожу на работу на место женщины, которая в декретном отпуске(т.е. я по срочному трудовому договору до выхода основного работника 3 года).Если я пойду в декрет через 1,5 года я могу рассчитывать на выплаты по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет???
Мария
Приветствую Вас. Да, можете. В случае истечения срочного трудового договора в период нахождения в отпуске по беременности и родам женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей рождение ребенка, продлить срок действия трудового договора до окончания такого отпуска, соответственно выплатить все выплаты.
