Отпуск по Б и Р
Доброго времени суток уважаемые профессионалы, подскажите как правильно действовать в такой ситуации:
В данный момент жена находится в очередном отпуске, сразу по его окончанию, она получит лист нетрудоспособности по беременности и родам. Контора где она работает, была продана новому собственнику и этот собственник сейчас проводит массовые сокращения без выплат(выплачивают за отработанное и положенный отпуск), соответственно есть обеспокоенность будет ли работодатель выплачивать полагающиеся жене деньги. Поэтому подскажите пожалуйста, в момент когда жена будет отдавать заявления на выплаты по Б и Р и лист нетрудоспособности что необходимо учесть и как себя обезопасить? Например должен ли работодатель официально зарегистрировать заявление и выдаёт ли он какие то документы о том что принял лист нетрудоспособности? Что ещё нужно предусмотреть чтобы работодатель не сделал потом вид что ему ничего не сдавали и платить он не обязан, а так же как удостоверится что работодатель намерен платить?