Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Декретный отпуск

Добрый день.Работаю на месте девушки ушедшей в декрет.Срок ее нахождения в декрете до июля 2014.Я ухожу в отпуск по БИР в конце декабря.При устройстве мне сказали , что не оплачивается отпуск по уходу за ребенком.Я проработала 2 года.Вопрос:обязаны ли они заплатить мне отпуск по БИР и должны ли они платить до выхода этой девочки мне отпускные по уходу за ребенком?Заранее спасибо за ответ с указанием статьи.

Уточнение от клиента

А еще вопрос:в 2012 года я устроилась только в августе, до этого работала в другой организации.Получается по отпускные по БИР будет только по посл. месту работы или же необходимо будет собрать справки с предыдущего места работы.И если, да, то что конкретно требуется.

24 октября 2014, 04:56

22 сентября 2014, 07:45, Аня, г. Москва

декретный отпуск

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Срок ее нахождения в декрете до июля 2014
Аня

Вы с датой не ошиблись? Она уже вышла из отпуска?

Вы являетесь работником организации и на вас распространяются все гарантии пока основной работник не выйдет из отпуска по уходу за ребенком.

Вопрос: обязаны ли они заплатить мне отпуск по БИР
Аня

Если вы имеете в виду пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, то работодатель выплачивает ежемесячное пособие,
находящейся в отпуске по уходу за ребенком, только до момента
расторжения трудового договора в связи с истечением его срока. После
расторжения договора выплата пособия прекращается.

После увольнения данное пособие будет выплачиваться органом социальной защиты по месту жительства.

(п. 45 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»)

22 сентября 2014, 10:27

Аня

Клиент, г. Москва

А по поводу " После увольнения данное пособие будет выплачиваться органом социальной защиты по месту жительства".Сколько должны выплачивать?

26 сентября 2014, 07:21

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Сколько должны выплачивать?
Аня

Базовый размер на первого ребенка в 2014 году 2576,63 руб., но учитывая, что в Москве действуют различные программы поддержки граждан, то для определения точной суммы вам нужно обратиться в отдел социальной защиты местной Администрации по месту жительства.

26 сентября 2014, 07:37

Похожие вопросы

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Еще вопрос смогу ли я запросить пособие по родам вместе с пособием по уходу?

Планируем ребёнка в 2025. Как я поняла, выплата пособия по уходу за ребенком возможно только если я работала на момент выхода в декретный отпуск. Я уволилась в марте 2024 и на данный момент безработная. Вопрос: могу ли я сейчас оформить самозанятость, внести взнос в Социальный Фонд в этом году и в 2025 году подать документы на пособие по уходу? Насколько важно наличие чеков/выплаты 6% налога в течение 2024 года. Еще вопрос смогу ли я запросить пособие по родам вместе с пособием по уходу? Регион - Санкт-Петербург

Вчера в 13:02, вопрос №4111766, Адель, г. Санкт-Петербург

4 ответа

Защита прав работников

Если вы решили взять отпуск в рабочие дни, тогда нужно найти себе замену

Добрый день! Работаю продавцом в магазине вахтовым методом работы с графиком 15/15. Хочу взять отпуск на июль месяц, на что мне мой менеджер отаечает: Добрый день! Кто тебя заменит? Ты нашла себе замену? У вас вахтовая работа Отпуск у вас выпадает на ваши выходные дни. Если вы решили взять отпуск в рабочие дни ,тогда нужно найти себе замену. В том году была другая менеджер у нас и я спокойно без разговоров отдыхала месяц так же в июле, там даже полтора месяца получается было, и отпуск был оплачиваемый, никого себе сама не искала. А тут я якобы должна сама искать себе замену, чтобы отдыхать в свои рабочие дни. Во первых я сама не должна искать, это не мои обязанности, во вторых вахтовая работа и что, нам тогда отпуск не положен что ли? Ругаться и портить отношения не хочется, всё таки планирую работать ещё в этой компании, но хотелось бы знать свои права. Заранее благодарю за ответ!

Вчера в 11:10, вопрос №4111595, Елизавета, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

На 15.05.2024г отработано 11 месяцев.в предоставлении отпуска отказано, мотивируя это тем что яко бы в графике отпуск с 25.07.24г.хотя это первый отпуск

На 15.05.2024г отработано 11 месяцев.в предоставлении отпуска отказано,мотивируя это тем что яко бы в графике отпуск с 25.07.24г.хотя это первый отпуск.

Вчера в 08:46, вопрос №4111408, Шумихин Владимир, Луганск

1 ответ

Трудовое право

Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?

Здравствуйте. Работаю в школе на полную ставку. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнок на инвалидности. 16.06 ребёнку исполняется 1,5 года. Как юридически правильно поступить, чтобы не потерять ничего. 1.остаться в декретном отпуске до 3х лет (нельзя будет оформить пособие по уходу) 2. Уволиться по достижении ребёнком 1,5 лет 3. Выйти из декрета, оформиться на неполную ставку и уйти по уходу до 3х лет?

Вчера в 08:05, вопрос №4111348, Виктория, г. Нягань

1 ответ

Трудовое право

Перенести основной отпуск на другой месяц или вправе отправить вместо учебного отпуска в основной?

У меня пересекается основной отпуск и учебный , что в таком случае должен сделать работодатель ? Перенести основной отпуск на другой месяц или вправе отправить вместо учебного отпуска в основной ?

Вчера в 07:11, вопрос №4111290, Кирилл, г. Курск

1 ответ