Добрый день.Работаю на месте девушки ушедшей в декрет.Срок ее нахождения в декрете до июля 2014.Я ухожу в отпуск по БИР в конце декабря.При устройстве мне сказали , что не оплачивается отпуск по уходу за ребенком.Я проработала 2 года.Вопрос:обязаны ли они заплатить мне отпуск по БИР и должны ли они платить до выхода этой девочки мне отпускные по уходу за ребенком?Заранее спасибо за ответ с указанием статьи.
А еще вопрос:в 2012 года я устроилась только в августе, до этого работала в другой организации.Получается по отпускные по БИР будет только по посл. месту работы или же необходимо будет собрать справки с предыдущего места работы.И если, да, то что конкретно требуется.
Добрый день.
Срок ее нахождения в декрете до июля 2014
Аня
Вы с датой не ошиблись? Она уже вышла из отпуска?
Вы являетесь работником организации и на вас распространяются все гарантии пока основной работник не выйдет из отпуска по уходу за ребенком.
Вопрос: обязаны ли они заплатить мне отпуск по БИР
Аня
Если вы имеете в виду пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, то работодатель выплачивает ежемесячное пособие,
находящейся в отпуске по уходу за ребенком, только до момента
расторжения трудового договора в связи с истечением его срока. После
расторжения договора выплата пособия прекращается.
После увольнения данное пособие будет выплачиваться органом социальной защиты по месту жительства.
(п. 45 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»)
А по поводу " После увольнения данное пособие будет выплачиваться органом социальной защиты по месту жительства".Сколько должны выплачивать?
Базовый размер на первого ребенка в 2014 году 2576,63 руб., но учитывая, что в Москве действуют различные программы поддержки граждан, то для определения точной суммы вам нужно обратиться в отдел социальной защиты местной Администрации по месту жительства.