Расторжение ученического договора

Добрый день! Такой вопрос: подписан ученический договор с организацией, который действует с 15 марта 2014 года до 16 марта 2016 года. Работаю в качестве администратора и по совместительству кадровиком. Вот курсы по кадровому делопроизводству как раз и проходила за счет организации. Сумма не маленькая вышла: 70201р. - сюда входит оплата за обучение, проезд и стипендия. Убирают меня с должности менеджера по кадрам по причине сокращения персонала. Организация находится в кризисе. Но руководитель объясняет это тем, что эта должность в организации больше не востребована. Т. е. моей вины в том, что меня убирают с этой должности нет. Обязана ли я выплачивать деньги? И если да, то в каком количестве?