672 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

672 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Права работника при реорганизации предприятия

Стаж работника 12 лет, 2 года до пенсии, реорганизация предприятия (фабрика), гарантии сотруднику доработать 2 года до пенсии возможны или нет (профессия охранник)

22 Сентября 2014, 10:03, вопрос №564356
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Светлана
285
ответов
96
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Екатеринбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день, Анастасия!

Если в результате реорганизации работодателем будет принято решение о сокращении должности охранник, то при соблюдении работодателем данной процедуры гарантии доработать до пенсии нет. О сокращении должны уведомить за два месяца и в течение этого срока письменно предлагать другие вакансии. Если вакансий нет об этом также должны письменно уведомить. при сокращении должно быть выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Возможно работодатель и не будет проводить сокращение, а переведет работников в реорганизованное предприятие.

22 Сентября 2014, 13:41
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

672 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут