Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больница направляет врача на учебу, оплачивать отказываются
День добрый! Ситуация следующая: администрацией горбольницы врач (основное место работы!)направляется на учебу на три дня. Врач- дежурант, т.е. работает сутки, затем несколько дней отдыхает. Администрация отказывается платить врачу зарплату на время учебы, так как учеба приходится на дни отдыха работника.
, Андрей, г. Казань
Наина Иванова
Здравствуйте Андрей!
Администрация горбольницы права, если только гарантии при направлении на обучение работников в выходной день не установлены в коллективном договоре или положении об оплате труда.
При направлении работодателем работника для повышения квалификации на учебу с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы ( ст. 187 ТК РФ).У врача же нет отрыва от работы, так как у него выходные дни. Обучение не является трудовой функцией, а часы обучения, соответственно нельзя прировнять к рабочему времени.