Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

552 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
552 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Истек срок трудового договора директора

Добрый день!у нашего ген.директора срок полномочий по уставу составляет три года. по истечении данного срока полномочия продлили решением общего собрания участников еще на три года. трудовой договор при первичном назначении директора также был заключен на три года. получается,что его срок истек. нужно ли составлять новый трудовой договор, либо можно продлить старый доп.соглашением?

25 Марта 2013, 14:46, вопрос №56270 Юлия, г. Саратов
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Михайлова Александра Игоревна
    Михайлова Александра Игоревна, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Юлия!

    Если Вы продлите трудовой договор, он превысит максимальный предел для срочного трудового договора в 5 лет. 

    Соответственно следует заключить новый договор.

    25 Марта 2013, 15:08
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Фролова Надежда

    Коллега абсолютно прав.

    С вашим директором был заключен срочный трудовой договор на 3 года, Вы его можете продлить только на 2 года, т. к. максимальный срок заключения срочного трудового договора — 5 лет. А поскольку в уставе у Вас прописано, что директор избирается на срок 3 года, то в Вашем случае — только заключение нового срочного трудового договора на 3 года.

    25 Марта 2013, 15:13
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats