Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

132 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
132 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата больничного

Здравствуйте! Интересует, как мне должны оплатить больничный лист. Я 4.09.2014 г. написала заявление об увольнении, с 12.09.2014 г. я ушла на больничный. Сегодня, 19.09.2014 г. я подписала приказ об увольнении. Скажите, стоит ли теперь мне нести больничный лист на работу? И в какие сроки должны выплатить расчет?( Мне начальница сказала, что уже завтра должны перечислить на карту расчетные, может ли так быстро быть произведен расчет???? Я работала в этом предприятии с 04.04.2014г)

19 Сентября 2014, 14:46, вопрос №562665 Яна, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 28.04.2017 мы ответили на 770 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Дмитровский Павел

    Добрый день, Яна! Расчет проиводится в день увольнения, так что они даже нарушили законодательство. А БОЛЬНИЧНЫЙ НЕСТИ НУЖНО! вы можете заболеть в течение месяца после увольнения, а больничный принести аж в течение полу года с момента увольнения!

    19 Сентября 2014, 14:56
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Мне до сих пор не перечислили расчетные, приказ подписан аж 19.04.2014 г. Куда обращаться, ведь они же теперь мне должны с процентами за задержку заплатить???

    22 Сентября 2014, 10:15
stats