Консультируйтесь с юристом онлайн

404 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
404 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Срочный трудовой договор

Может ли заведующая детского сада принять человека на должность воспитателя, если имеется вакансия воспитателя? Укажите, пожалуста основание. статью. Ст. 59 Трудового кодекса не ппроясняет ситуацию. Спасибо.

25 Марта 2013, 14:38, вопрос №56265 Надежда, г. Енисейск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ольга
    Юрист
    Общаться в чате

    вопрос задан, но без уточнений относительно вакансии

    если есть вакансия, то почему бы ее не закрыть? т.е взять воспитателя, а вот если вакансия занята, но работник занимающий эту вакансию (воспитатель) отсутствует по к-л причине (болеет, декрет), то да, можно на это время временно, пока не вернется работник (т.к за ним остается должность в силу закона) взять др. человека (воспитателя) по срочному договору, если я правильно домыслила ваш вопрос

    25 Марта 2013, 14:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.