Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без обоснованных причин, по объяснительной
Добрый день,
Мой руководитель просит написать 4 объяснительных на разных листах. по 4 разным случаем которые произошли с интервалом в 3-4 дня. объяснительные обязывает предоставить сегодня до 17-00 типо один день на написание.
Согласно ст 193 у меня есть 2 рабочих дня со дня запроса о предоставление данной объяснительной.
1. соответственно если 4 объяснительных я могу потребовать дать доп время 8 раб. дней ссылаясь на статью?
2. могут ли меня уволить ссылаясь на эти объяснительные если инциденты которые будут указаны в объяснительной, прямой моей вины не доказывают, только частично.
Дмитрий я бы на вашем месте не говорила работодателю, что знаю статью 193 ТК. А написала бы объяснительные, меня бы уволили по статье а потом бы в тчении месяца подала бы в суд и срубила бы по полной да еще бы в придачу восстановилась бы.
1. Не можете вы потребовать дополнительных 8 рабочих дней. К примеру вам дают требование о предоставление объяснительной 15.09.2014 отсчет идет от 16.09. значит объяснительную вы должны предоставить в срок до 18 утра.
2. Я не знаю что вы писать будете